Cześć, jestem Stefan.
Kogo dziś zatrudniamy?

Poprowadzę Cię przez brief oferty, założenie konta i uruchomienie kampanii reklamowej w internecie. Pierwsze kontakty do kandydatów dostaniesz zwykle w ciągu kilku godzin.

Pakiet startowy: 350 zł = 700 tokenów. Bez abonamentu. Zbudowany przez szefa marketingu agencji pracy z 15-letnim doświadczeniem.

Rekrutacja pracowników fizycznych na autopilocie

Ciepli kandydaci zainteresowani Twoją ofertą pracy.
W 24 godziny.

Opisujesz ofertę w 2 minuty. Stefan uruchamia kampanię reklamową w mediach społecznościowych i na stronach internetowych. Ty dostajesz imię, telefon i e-mail osoby, która przed chwilą kliknęła „aplikuję”, i dzwonisz, póki pamięta Twoją ofertę.

Kampania aktywna

Magazynier z UDT · Wrocław

+3 w ostatniej godzinie

Marek K.

4 min temu · UDT: tak · od zaraz

Anna N.

22 min temu · UDT: w trakcie · zmiany: tak

Piotr W.

51 min temu · UDT: tak · umowa o pracę

Umówiony

Przykładowy podgląd panelu klienta. Dane fikcyjne.

15 latdoświadczenia w marketingu rekrutacyjnym dużej agencji pracy
100 000+kandydatów pozyskanych z płatnych reklam w internecie tą metodą
2 mintyle zajmuje Ci skonfigurowanie nowej rekrutacji

Jobboardy biorą pieniądze. Kandydaci i tak nie dzwonią.

Najlepsi pracownicy fizyczni nie przeglądają portali z ogłoszeniami, tylko przewijają media społecznościowe i przeglądają internet. Stefan dociera do nich tam, gdzie są, także do tych, którzy jeszcze nie szukają aktywnie, ale zmienią pracę za lepszą ofertę.

Do tej pory

  • Abonament na portalu, który daje garść CV
  • Odgrzewane bazy kandydatów sprzed miesięcy
  • Agencja albo freelancer i wysoka faktura za obsługę
  • Czekanie na dział marketingu, aż „znajdzie czas”

Ze Stefanem

  • Płacisz tokenami tylko za kampanie: bez abonamentu i dodatkowych opłat
  • Świeże zgłoszenia z ostatnich minut, nie z archiwum
  • Kampania w internecie bez specjalisty po Twojej stronie
  • Kontakty spływają o każdej porze dnia i nocy

Jak to działa

01

Opowiedz Stefanowi o ofercie

Krótka rozmowa: stanowisko, lokalizacja, stawka, forma zatrudnienia, wymagania i benefity. Około 2 minut.

02

Załóż konto

Doładuj konto za 350 zł, a dostaniesz 350 tokenów gratis, razem 700 tokenów na start. 1 token = 1 zł.

03

Stefan uruchamia kampanię

Reklamy w mediach społecznościowych i na stronach internetowych z formularzem zgłoszeniowym, a w nim Twoje 2–3 pytania, np. o uprawnienia.

04

Dzwonisz i zatrudniasz

W panelu widzisz imię, telefon, e-mail i godzinę zgłoszenia. Pierwsze kontakty zwykle po kilku godzinach, najpóźniej w 24h.

Sekret skuteczności

Zadzwoń, póki kandydat pamięta, że aplikował.

Kontakt sprzed 5 minut to zupełnie inna rozmowa niż CV sprzed tygodnia. Zadzwoń, wyślij SMS lub e-mail, powołaj się na Stefan.jobs i zaproś tę osobę do pracy w Twojej firmie.

Przykładowe otwarcie rozmowy

„Dzień dobry, panie Marku! Dzwonię w sprawie oferty pracy na magazyniera, na którą zgłosił się pan przed chwilą przez Stefan.jobs. Ma pan dwie minuty?”

[ZDJĘCIE ZAŁOŻYCIELA]

Kto stoi za Stefanem

Zbudowane przez szefa marketingu dużej agencji pracy.

Przez 15 lat prowadziłem płatne kampanie rekrutacyjne w internecie. Pozyskały setki tysięcy kandydatów, z których duża część podjęła pracę. Ta strategia działa od lat, ale zawsze wymagała ręcznej pracy specjalisty, a obsługa kosztowała sporo.

Stefan to ta sama metoda, zamknięta w narzędziu, które obsłużysz sam w 2 minuty.

[IMIĘ I NAZWISKO], założyciel Stefan.jobs

Prosty cennik. Płacisz za kampanię, nie za obietnice.

Przesuń budżet z jobboardów, które nie działają, i zacznij dzwonić do kandydatów. Twój szef zobaczy po prostu efekty: nowych ludzi na zmianie. Za cenę jednego miesiąca na portalu z ogłoszeniami dostajesz kilkadziesiąt osób, które same zgłosiły zainteresowanie Twoją ofertą.

Pakiet startowy · za pierwsze doładowanie

700 tokenówza 350 zł

Doładuj konto za 350 zł i dostań 350 tokenów gratis. 700 tokenów na start może Ci dostarczyć od 10 do 300 kandydatów, w zależności od atrakcyjności Twojej oferty pracy i jej specyfiki. Przetestuj bez zobowiązań.

Zacznij rozmowę ze Stefanem

Polecana kampania

2000 tokenówmiesięcznie, ok. 60 dziennie

  • Minimalny budżet kampanii: 800 tokenów
  • Koszt jednego kontaktu: zwykle 4–25 tokenów
  • Z naszego wieloletniego doświadczenia ten poziom daje najlepsze efekty dzięki skali i ekspozycji
  • Cena kontaktu zależy od stawki, lokalizacji i wymagań

Doładowania

1 token= 1 zł

  • Doładowujesz konto, kiedy chcesz
  • Bez abonamentu, umowy terminowej i dodatkowych opłat
  • Jedno konto, dowolna liczba rekrutacji
  • [MINIMALNE DOŁADOWANIE / FAKTURA VAT]

Najczęstsze pytania

Skąd biorą się kandydaci?

Z płatnych reklam Twojej oferty w internecie, głównie w mediach społecznościowych i na stronach internetowych. Nie korzystamy z gotowych baz ani portali pracy. Każdy kontakt to osoba, która właśnie zareagowała na Twoje ogłoszenie.

Jak szybko dostanę pierwsze kontakty?

Zwykle w ciągu kilku godzin od uruchomienia kampanii, najpóźniej w 24h. Nowe zgłoszenia pojawiają się w panelu na bieżąco.

Ile kosztuje jeden kandydat i jaki budżet ustawić?

Jeden kontakt kosztuje zwykle od 4 do 25 tokenów, zależnie od stanowiska, stawki i lokalizacji. Minimalny budżet kampanii to 800 tokenów, a najlepsze efekty daje ok. 2000 tokenów miesięcznie. Na start: doładuj konto za 350 zł, a dostaniesz 350 tokenów gratis.

Dla jakich stanowisk to działa najlepiej?

Dla pracowników fizycznych i produkcyjnych: magazyn, produkcja, logistyka, budowa, sprzątanie, gastronomia, kierowcy. Im konkretniejsza stawka i lokalizacja, tym więcej zgłoszeń.

Czy kontakt z kandydatem jest zgodny z RODO?

Kandydat sam zostawia dane w formularzu i wyraża zgodę na kontakt w sprawie oferty. Szczegóły w regulaminie i polityce prywatności.

Potrzebuję zgody działu marketingu?

Nie. Nie potrzebujesz własnego konta reklamowego, agencji ani specjalisty, bo wszystko dzieje się po stronie Stefana. Ty tylko dzwonisz do kandydatów.

Jutro o tej porze możesz już dzwonić do kandydatów.

Doładuj 350 zł, dostań 350 tokenów gratis. Konfiguracja zajmuje 2 minuty.

Porozmawiaj ze Stefanem